醫護企業直聘
護士 / 護理 / 老年護理
德國是歐洲人口老齡化程度最高的國家之一,在全球範圍內老齡化程度僅次於日本。德國目前對於從事老年健康護理工作的人員需求不斷加大,護理行業入數已超過德國汽車工業雇傭人數的總和,成為德國第一大行業。德國的老年護理師培訓基於雙元制培訓體系,有機結合職校理論教學與企業實訓,相輔相成。
德國護士
Verpleegkundige
3年雙元制培訓 + 2年工作合同
(持有香港護士證可直接申請轉證上崗)
德國全國擁有80個醫療機構和設施,一個致力於為人提供健康、關懷、經濟援助超過800年的機構
德國護士助理
Betreuungsfachkräfte
在德國有20多家養老院和護理院, 專注安老護理服務。(同時也在荷蘭、比利時有業務)
3年雙元制培訓 + 2年工作合同
工作優勢
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獲得德國醫護認證及德語 B2 證書即可立即轉正
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轉正薪資約 3,500 - 4,800 歐元/月
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每周上班時間37.5-40小時
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每年享受至少 20-30 個工作日的帶薪假期
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福利均由勞動法及工作合同保障,受到法律、工會保護
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完成培訓後,開始工作合約時,可申請配偶和未成年子女團聚,共同赴德
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全家同享德國免費醫療、免費教育和兒童金等福利,夫妻最長可共同享有3年的有薪產假
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根據最新移民法,2024年3月開始 如夫婦都獲得永居,可申請父母團聚
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雙元制培訓課程提供在職帶薪培訓,實習期間約 1000-1200 歐元/月
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雙元制培訓結束後,可選擇繼續留德學習,可自主申請德國大學就讀相關專業,繼續深造
基本要求
護士
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中學畢業證明
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護士證
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B2德文
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18-35歲
轉證上崗:
轉證上崗:
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中學畢業證明
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護士證
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B2德文
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18-45歲
雙元制培訓課程:
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中學畢業證明
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B1德文
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18-33歲
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歡迎對該行業有興趣的人士參加,無需相關工作經驗
德國護士助理
雙元制培訓課程:
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中學畢業證明
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B1德文
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18-45歲
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歡迎對該行業有興趣的人士參加,無需相關工作經驗